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中文摘要: 作者探索了外事工作促进医院人才建设工作的模式和机制，包括准确定位、建立平台、柔性引才精准引智、定点定向人才海外培养等，为做好国际合作交流视角下的医院人才培养具有实际参考价值。
Abstract:
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文章编号： 中图分类号： 文献标志码：
基金项目:江苏现代医院管理研究中心2015年度课题（JSY-3-2015-130） 江苏现代医院管理研究中心2015年度课题（JSY-3-2015-130）
引用文本：
吴丽娟,缪丽亚,车永茂.国际交流合作中医院人才队伍建设的探索与思考△[J].江苏卫生事业管理,2019,30(4):434-435.
.[J].Jiangsu Health System Management,2019,30(4):434-435.
吴丽娟,缪丽亚,车永茂.国际交流合作中医院人才队伍建设的探索与思考△[J].江苏卫生事业管理,2019,30(4):434-435.
.[J].Jiangsu Health System Management,2019,30(4):434-435.
