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中文摘要: 该文在借鉴世卫组织医院质量改进绩效评价工具（PATH）模型的基础上，结合江苏省公立医院的实际情况，采用德尔菲法专家函询的方法构建了公立医院绩效评价指标体系，并利用层次分析法确定了各级指标的权重，以期对医院绩效管理提供一种有效的工具。
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文章编号： 中图分类号： 文献标志码：
基金项目:22017年度江苏省人才强省建设决策咨询研究基地项目（17SSL034）；江苏省卫生计生委公立医院综合改革立项指导课题（Z201707） 22017年度江苏省人才强省建设决策咨询研究基地项目（17SSL034）；江苏省卫生计生委公立医院综合改革立项指导课题（Z201707）
引用文本：
宋宝香,圣孟飞.基于PATH模型视角对江苏省公立医院绩效评价指标体系的研究△[J].江苏卫生事业管理,2018,29(8):874-877.
.[J].Jiangsu Health System Management,2018,29(8):874-877.
宋宝香,圣孟飞.基于PATH模型视角对江苏省公立医院绩效评价指标体系的研究△[J].江苏卫生事业管理,2018,29(8):874-877.
.[J].Jiangsu Health System Management,2018,29(8):874-877.
