医院 人力资源 激励机制 激励效果
了解激励机制对于医院人力资源的重大意义，从员工个人、合理的薪酬激励机制、注重精神激励、薪酬激励和精神激励相结合、完善制度激励、创造环境激励、建立文化激励这七个方面提出建议，促进医院有效激励机制的建立，推进医院医疗卫生事业的发展。