中文摘要: 为了加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，江苏省医疗机构普遍按规定开展了医师定期考核。但是，由于我国医师定期考核制度起步较晚，配套制度不完善，实践经验比较缺乏等原因，医师定期考核在具体实施过程中暴露出了各种各样的问题。为改善这种状况，在考核机构层面，从明确各级职责、提高工作效率、发挥典型引导作用等方面，探索进一步完善医师定期考核制度的途径，确保医师队伍建设水平不断提高，为人民群众享受高水平健康服务提供坚实的保障。