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中文摘要: 农村基层医疗卫生机构缺乏一支稳定、专业的卫生人才队伍。与城镇相比，农村基层卫生人才数量不足、专业水平低、接受培训与实际需求脱节、流动性强等问题的存在，使得基层医疗服务质量难以提高，人才问题依然是制约农村卫生服务发展的瓶颈。作者建议从政策和经济手段调整以吸引高层次卫生人才到乡镇服务。
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吴雪梅.扬州市8个县（市）区基层卫生人才队伍建设现状与思考[J].江苏卫生事业管理,2018,29(1):17-19.
.[J].Jiangsu Health System Management,2018,29(1):17-19.
吴雪梅.扬州市8个县（市）区基层卫生人才队伍建设现状与思考[J].江苏卫生事业管理,2018,29(1):17-19.
.[J].Jiangsu Health System Management,2018,29(1):17-19.
