新一轮医改实施以来，医院之间竞争更加激烈，本应作为区域内面向基层群众提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的二级医院，由于自身规模、技术、人才、设备、资金等方面的不足，在自身建设发展中不断遭遇瓶颈，陷入病源大量流失、财政投入不足、科研发展缓慢、高层次人才引进困难、医疗技术水平停滞不前等困境。作者通过分析二级医院发展现状，列出二级医院面临的主要困境，并提出相应的对策建议。