中文摘要: 目的：通过对江苏省人民医院进修医生基本情况的分析，总结进修医生特点及进修教育管理存在的问题，探讨加强进修医生管理的措施和对策。方法：对2013年1月—2015年12月来院的2 221名进修医师资料进行分类统计分析，了解进修医师的基本情况，包括性别、年龄、学历、职称、专业分布、单位来源。结果：进修医师中男性占比较高，年龄在31~35岁，本科学历、初中级职称为主，主要集中在康复医学科和生殖医学中心。结论：学科特色，学科领军人物在全国甚至国际上的地位，是影响和吸引进修医生流向的重要指标，通过制定人性化、个性化的带教方案和提高带教老师的积极性方面入手，吸引各医院的进修生学习，加强医院间的交流。