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中文摘要: 新时期､新思想､新环境下青年职工的思想观念日趋复杂化､多样化,价值取向和行为方式也发生了变化｡如何促进青年成长成才,最终实现医院的跨越式发展成为医院需要解决的重要课题｡该文根据医院青年特点,发挥医院党团组织的优势和作用,坚持建立工作机制,明确管理项目,落实保障措施,积极探索新形式和新内容,引领青年成长成才｡
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徐 辉.医院青年成长管理中组织优势转化的实践与体会[J].江苏卫生事业管理,2017,28(3):107-108.
.[J].Jiangsu Health System Management,2017,28(3):107-108.
徐 辉.医院青年成长管理中组织优势转化的实践与体会[J].江苏卫生事业管理,2017,28(3):107-108.
.[J].Jiangsu Health System Management,2017,28(3):107-108.
