通过构筑“自律、制度、约束、科技、惩戒”五大防线，有效防控职务权力和职业权力运行流程各个节点上可能发生的 腐败行为，积极推进医院权力运行内部监控机制建设向纵深发展，走上系统化、规范化、制度化轨道，形成风清气正、廉洁高效、 稳定和谐的局面。