2024.35(
4):- +
全文摘要(29) +
PDF 10210K (22) +
HTML摘要:目的:分析江苏省2010年与2020年医疗卫生资源配置及公平性状况,为优化江苏省卫生资源配置提供数据参考。方法:利用洛伦兹曲线和基尼系数评价江苏省卫生机构数、床位数和卫生技术人员数配置公平性,用泰尔指数衡量江苏省地区间、地区内的公平性差异及其贡献率。结果:2010年到2020年,江苏省每千人职业医师...
2024.35(
4):455-458 +
全文摘要(48) +
PDF 9234K (31) +
HTML摘要:目的:构建DIP支付方式改革视阈下适用于三级综合医院中医适宜技术管理体系并进行应用,为中医护理发展提供参考依据。方法:由护理部牵头,联合多部门组成院中医适宜技术委员会及其下属的中医护理学组,在开展中医适宜技术的病区构建中医适宜技术管理体系。基于中医护理体系,于2022年1月-12月在扬州市某三级综合...
2024.35(
4):459-463 +
全文摘要(36) +
PDF 506K (21) +
HTML摘要:目的:本研究旨在构建一套科学、便捷、客观的护理绩效评估指标体系,通过结合平衡计分卡(BSC)和关键绩效指标(KPI),应用层次分析法(AHP),为每个维度和层级的指标赋予相应的权重,以推动医院实现高质量发展。方法:在BSC基础上,确定KPI指标、责任分工及评价标准,并利用AHP确定权重。综合分析护士...
2024.35(
4):464-468 +
全文摘要(68) +
PDF 315K (24) +
HTML摘要:研究以心血管内科为例,采用网络爬虫获取好大夫、春雨医生、丁香医生和微医平台的服务提供者情况、服务提供情况及患者利用评价数据,比较不同互联网医疗平台服务情况。研究发现,不同互联网医疗平台的医生质量、服务数量和价格、患者评分存在差距。为弥合差距,应通过建立优质医生引入机制、提高注册医生活跃度、完善信息披...
2024.35(
4):469-471 +
全文摘要(41) +
PDF 411K (17) +
HTML摘要:公立三甲医院利用紧密型城市医疗集团建设的契机,通过优化区域内医疗资源布局,促使优质医疗资源有序、合理下沉,从而有效推进分级诊疗。作者以安徽省公立三甲医院紧密型城市医疗集团为例,以1+1+N学科配对的紧密型城市医疗集团模型构建,通过组织管理、业务帮扶、考评机制等方面的实践探索,从而提升社区医疗服务能力...
2024.35(
4):472-475 +
全文摘要(42) +
PDF 376K (15) +
HTML摘要:目的:探究基层慢性病服务连续性现存的主要问题和障碍,提出针对性建议,以期完善慢性病纵向服务管理模式。方法:通过采用自主设计问卷的实地调研式定量研究,收集患者主观连续性服务体验指标,运用描述性分析、卡方检验、logistics回归分析研究慢性病纵向服务连续性指标。结果:研究地区的慢性病患者医疗服务连续...
2024.35(
4):476-481 +
全文摘要(37) +
PDF 467K (16) +
HTML摘要:目的:分析广西某三甲妇幼保健院医疗服务半径及影响因素,为医院发展提供参考。方法:收集该院2018年3月1日至2023年8月31日出院的274 641例患者基本信息,统计患者来源构成、分布情况,应用SPSS 21.0统计软件,对构成比进行卡方检验,对影响因素采用线性相关性分析,探讨省内各地市来源患者影...
2024.35(
4):482-486 +
全文摘要(23) +
PDF 329K (14) +
HTML摘要:以某市级三甲公立医院为例,运用PEST-SWOT分析法探讨三级公立医院开展医养结合在实践中具备的优势、劣势及面临的政治、经济、社会、技术方面的挑战,并将分析结果按照内部优势、劣势和外部机遇、挑战进行组合,得出SO增长型策略、ST竞争型策略、WO扭转型策略、WT保守型策略,以期为三甲医院“医养结合”服...
2024.35(
4):487-491 +
全文摘要(54) +
PDF 468K (20) +
HTML摘要:目的:探讨公立医院医务人员年度考核中扣分制管理办法的效果,重点评估其对医疗服务质量、患者满意度以及医务人员的专业发展和科研参与的影响。方法:采用卡方趋势检验,分析2019年-2023年间医院内部医疗记录、患者满意度调查以及医务人员培训与科研活动数据,探究扣分制实施的实际效果。结果:扣分制考核显著提升...
2024.35(
4):492-496 +
全文摘要(43) +
PDF 410K (20) +
HTML摘要:我国公立医院高质量发展新体系的构建涉及国家医学中心、区域医疗中心、省级区域医疗中心的建设。某公立医院获批第二批国家区域医疗中心试点项目,本文以该医院为例,对其从筹建到正式运营的过程中人力资源管理工作存在的问题运用双因素理论进行优化,为医院从初创期向成长期顺利发展奠定基础,并可为同等条件背景下的医院人...
2024.35(
4):497-499 +
全文摘要(30) +
PDF 363K (14) +
HTML摘要:目的:探索基于平衡计分卡的运营助理模式,以推动医院高质量发展。方法:以DS医院为例,分析运营助理模式运营效率和效果。结果:经过运营试点和全面实施,DS医院各项运营指标明显提升,运营效果显著。结论:运营助理能够提升运营效果,医院在实施运营助理模式的过程中需要建立运营助理考核激励评价体系、制定系统化培训...
2024.35(
4):500-502 +
全文摘要(37) +
PDF 333K (16) +
HTML摘要:目的:为摸清现阶段医疗机构感染管理部门存在的工作短板,提高医院感染管理部门服务质量。方法:从临床医务人员对感染管理部门职能及工作认知度、满意度以及下一步工作提升改进方面三个维度拟定调查问卷,经专家审核定稿后利用网络调查问卷形式向二三级公立医疗机构内临床医务人员下发并指导调查问卷填写。结果:累计回收有...
2024.35(
4):503-508 +
全文摘要(31) +
PDF 413K (17) +
HTML摘要:通过项目管理促进跨部门之间的协作,以进一步提高医院精细化管理水平。将项目管理用于医院内部质量评价,有效整改医院内部质量管理存在的问题,针对某个突出的共性问题,指定牵头部门,各相关部门、科室协同创建一个暂时性的、专门的多功能团队,通过高效地规划、组织、引导和对项目的控制,对项目的整个周期进行实时管理,...
2024.35(
4):509-512 +
全文摘要(26) +
PDF 414K (12) +
HTML摘要:目的:研究基于风险管理理论的标准作业程序(SOP)对老年住院患者院内感染的影响。方法:选取海安市人民医院2021年6月-2023年6月收治的89例老年住院患者开展试验。将其以系统化随机法分作研究组(n=44)及常规组(n=45)。常规组开展常规管理,研究组则开展基于风险管理理论的SOP管理。对比两组...
2024.35(
4):513-516 +
全文摘要(28) +
PDF 381K (13) +
HTML摘要:目的:了解肿瘤患者非医嘱离院的临床分布特征与原因,提出相应对策,以降低非医嘱离院发生率。方法:回顾性收集2020年1月1日-2023年9月30日某肿瘤专科医院中非医嘱离院的肿瘤患者共431例,采集临床信息进一步分析。结果:非医嘱离院发生率为0.2%,非医嘱离院患者平均年龄为58.62岁;其中男性占比...
2024.35(
4):517-520 +
全文摘要(36) +
PDF 418K (21) +
HTML摘要:目的:缩短门诊患者医技检查的检前等候时间与检后结果回报时间,提升门诊窗口科室患者满意度。方法:通过增设人工窗口和自助挂号缴费一体机,上线医技预约系统、智能签到系统,统筹科室资源配置,按患者类别规划检查时间,完善限时服务管理考核体系,增设病理报告自助打印机,上线智能采血系统,实现医技检查全流程再造。结...
2024.35(
4):521-523 +
全文摘要(34) +
PDF 341K (14) +
HTML摘要:目的:探讨基于PDCA的循环改进策略在结直肠癌手术患者体温管理中的应用。方法:选取2020年2月-2023年2月在我院收治的行腹腔镜结直肠癌手术患者60例,根据入院时间将纳入对象分为对照组(给予常规低体温护理干预措施)和改进组(在对照组基础上给予基于PDCA的改进干预),每组各30例。比较两组患者的...
2024.35(
4):524-527 +
全文摘要(17) +
PDF 406K (12) +
HTML摘要:目的:探讨基于医护康合作的康复训练模式对膝关节镜下前交叉韧带重建术患者膝关节功能、并发症发生情况、疼痛评分以及护理服务满意度的影响。方法:2023年3月至2023年8月期间,选择在南京市中心医院骨科接受膝关节镜下前交叉韧带重建术的70例患者为研究对象。按照入院时间将患者分为对照组和观察组各35例。对...
2024.35(
4):528-531 +
全文摘要(29) +
PDF 425K (17) +
HTML摘要:目的:探讨基于二元疾病管理理论实施干预对老年缺血性脑卒中患者自我效能及生活质量的影响。方法:选取2023年1月-2023年12月入住江苏省扬州五台山医院神经内科的老年缺血性脑卒中患者77例,将患者按随机数字表法分为对照组39例和观察组38例。对照组给予常规护理干预,观察组在常规护理干预基础上,实施基...
2024.35(
4):532-535 +
全文摘要(24) +
PDF 396K (12) +
HTML摘要:目的:探讨进阶模块化康复护理模式对三角纤维软骨复合体(TFCC)损伤腕关节镜下修复术后关节功能恢复的疗效。方法:选取无锡市第九人民医院在关节镜下修复TFCC损伤的患者60例,并随机分为观察组和对照组各30例,观察组患者在康复治疗师及专科护士指导下采取进阶模块化康复护理,对照组患者术后常规康复锻炼。比...
2024.35(
4):536-539 +
全文摘要(19) +
PDF 398K (11) +
HTML摘要:目的:构建符合我国国情的脑卒中个案管理师核心能力评价指标。方法:以“结构-过程-结果”三维质量模型为理论框架,基于文献分析和专家小组讨论法制定评价指标初稿,形成专家咨询问卷,继而采用德尔菲专家函询法对16名卒中医疗及护理专家进行2轮咨询,并通过层次分析法确定各级指标权重。结果:构建了脑卒中个案管理师...
2024.35(
4):540-544 +
全文摘要(24) +
PDF 447K (14) +
HTML摘要:目的:通过分析天津市某三甲专科医院DRG超支病例的费用构成及其变化规律,旨在为医院费用结构优化、管理效率提升及成本控制提供依据。方法:研究对象为2023年该医院DRG超支金额排名前15的病组,采用结构变动度法分析费用影响因素,并通过灰色关联分析评估各费用分项与总费用的关联度。结果:从7 840例病例...
2024.35(
4):545-549 +
全文摘要(28) +
PDF 445K (17) +
HTML摘要:目的:比较分析某三甲医院IF59基础病组2022年和2023年运行情况,评价医院DRG管理措施的实施效果,为医院精细化管理和高质量发展提供参考。方法:对458例IF59病组的住院费用、患者自付费用、药耗占比、住院天数、临床路径管理、病组盈亏等进行描述性分析;运用多元线性回归对住院费用的影响因素进行分...
2024.35(
4):550-554 +
全文摘要(26) +
PDF 401K (15) +
HTML摘要:目的:以国家医保贯标为契机推进院内医师库管理规范,建立院内医保医师管理机制,优化医师贯标赋码全流程,提高院内医师信息管理的准确度。方法:运用PDCA管理工具,在某大型综合医院2021年3月—2021年12月医保医师贯标期间,开展部门协调和持续改进工作,比较贯标过程中多阶段的医保医师赋码率,进而构建院...
2024.35(
4):555-558 +
全文摘要(52) +
PDF 440K (13) +
HTML摘要:目的:通过分析某三级综合医院歧义病例常见原因,提出改进措施,提高病组入组率。方法:将某三级综合医院2023年1-6月医保结算清单上传至当地医保信息平台,并经过国家医疗保障疾病诊断相关分组(GHS-DRG)分组方案(1.1 版)分组后,筛选出歧义病例840份。进行自查自纠和回顾性分析,将840份歧义病...
2024.35(
4):559-562 +
全文摘要(23) +
PDF 431K (14) +
HTML摘要:目的:探讨品管圈在规范手术收费管理中的应用,降低手术收费差错率。方法:回顾性分析上海健康医学院附属周浦医院 2022年7月至12月间发生的7 971例手术收费差错。成立品管圈活动小组,运用品管工具对发生手术收费错漏的原因进行分析,制定活动方案和实施计划。结果:手术收费差错率从7.92%降低到3.55...
2024.35(
4):563-566 +
全文摘要(19) +
PDF 450K (12) +
HTML摘要:目的:针对我院骨科耗材管理存在监管困难等问题,建立基于供应链管理(SPD)模式的骨科耗材管理流程,实现骨科耗材精细化管理。方法:从信息维护、科室按需申请、验收使用、资质管理、监管溯源等方面,对我院骨科耗材管理现状及问题进行分析,基于SPD模式设计并实施骨科耗材精细化管理流程。结果:基于SPD的骨科耗...
2024.35(
4):567-572 +
全文摘要(23) +
PDF 495K (13) +
HTML摘要:目的:探讨一体式氧气湿化瓶和复用式氧气湿化瓶成本效益,以保证医疗质量安全,降低消毒成本。方法:于2022年11月~2023年10月期间,选择上海市黄浦区肿瘤防治院等三家医院住院吸氧患者120例,其中使用复用式和一体式氧气湿化瓶患者各60例;选择同期门诊吸氧患者120例,其中使用复用式和一体式湿化氧气...
2024.35(
4):573-576 +
全文摘要(24) +
PDF 363K (16) +
HTML摘要:目的:探索构建适合公立医院党支部的考核体系。方法:基于相关文件和日常医院党建工作形成初步指标,通过Delphi法形成最终考核指标,然后根据专家评分形成判断矩阵,采用AHP层次法,确立各指标权重。结果:经过2轮专家咨询,专家积极系数分别为93. 3和100,专家权威系数在0.8以上;第一轮专家意见协调...
2024.35(
4):577-580 +
全文摘要(19) +
PDF 421K (16) +
HTML摘要:目的:构建公立医院党务干部合理考评体系,完善对党务干部的专业化能力评价,以提升公立医院基层党建工作水平。方法:通过文献研究,初步构建公立医院党务干部考评体系,邀请浦东新区二三级医院12名专家进行两轮意见征求,并进行统计分析。结果:以“德能勤绩廉”为指导标准,最终确定包括三项一级指标、十项二级指标和三...
2024.35(
4):581-584 +
全文摘要(28) +
PDF 481K (14) +
HTML摘要:目的:以省级医学科技社团党建调查为依据,探索卫生健康行业社会组织党建与内部治理效能再提升的路径与方法。方法:通过问卷调查、专家访谈、文献研究及实地调研法,对近5年江苏省医学会党建工作和内部治理成效情况进行分析。结果:作为全省卫健行业规模最大的社会组织,坚持党建引领,从政治建设、激发内生治理动能、整合...
2024.35(
4):585-588 +
全文摘要(33) +
PDF 429K (16) +
HTML摘要:目的:在住院医师规范化培训过程中,探索以学生为中心、以学生成果为导向、以持续改进为重点,基于OBE理念的血气分析虚拟仿真模式在血气分析技能培训中的应用效果。方法:研究选取南京医科大学第一附属医院泌尿外科2022级专硕研究生以及2023年10至12月在本科室轮转的专硕研究生为研究对象(n=34),所有...
2024.35(
4):589-593 +
全文摘要(25) +
PDF 471K (11) +
HTML摘要:目的:探讨江苏省先天性结构畸形救助项目实施现状及改善项目实施对策建议。方法:梳理先天性结构畸形救助项目的救助标准、救助流程,通过描述性分析了解救助项目实施现状,总结归纳推进救助项目实施采取的措施,探讨改善推进救助项目的对策建议。结果:通过强化组织、加强培训、优化流程、广泛宣传等措施,先天性结构畸形救...
2024.35(
4):594-597 +
全文摘要(40) +
PDF 384K (15) +
HTML摘要:目的:分析某三甲医院2018年至2022年中年恶性肿瘤住院患者病种构成、年龄及变化趋势,为预防干预该年龄段恶性肿瘤提供依据。方法:通过病案管理系统和SQL语句,采集该医院2018年至2022年45岁至59岁恶性肿瘤住院患者共20097例,依据ICD-10类目分类汇总病种构成,分析年龄、性别分布及疾病...
2024.35(
4):598-602 +
全文摘要(27) +
PDF 415K (11) +
HTML摘要:目的:描述2018-2022年法定传染病报告情况,分析流行特征,为医院传染病管理提供依据。方法:选取2018年-2022年某三甲医院传染病数据资料,采用Excel进行统计,计数资料用构成比、定基比和环比等统计描述。结果:2018年-2022年苏州市某综合性三甲医院共计报告法定传染病23种9 575例...
2024.35(
4):603-606 +
全文摘要(39) +
PDF 368K (18) +
HTML摘要:目的:探究中医药防治方法对学校传染病防治的效果。方法:选择某所高校学生120例纳入本研究,随机分成观察组与对照组,每组60例。对照组应用常规防治方法,观察组应用中医药防治干预方法。干预后,应用我校自制的传染病知识调查问卷对学生进行调查,比较两组干预前后传染病知识知晓率、中药材知识知晓率及传染病防护措...
2024.35(
4):607-610 +
全文摘要(26) +
PDF 375K (11) +
HTML
- 医联体发展中的问题与建议
- 丁 品
- 2024.35(4):140-142[全文摘要][PDF 478K](16)[HTML]
- 南京鼓楼医院统一对账服务平台的设计与应用
- 周浩,鲍瀛,华履春,刘晓娇
- 2024.35(4):76-78[全文摘要][PDF 0K]()[HTML]
- 医疗质量管理指标现状研究与展望△
- 宋亚如,孙蓉蓉,陈园园,韩光曙
- 2024.35(4):919-921[全文摘要][PDF 372K](2561)[HTML]
- 病案质控分析与改进--以某二级医院为例
- 朱紫岩
- 2024.35(4):30-33[全文摘要][PDF 0K]()[HTML]
- 某三甲医院医务人员工作满意度与离职倾向的关系研究△
- 吴 冰,李星星,张 倩,王雪梅,许安庆,陈小芳
- 2024.35(4):889-893[全文摘要][PDF 453K](1270)[HTML]
- 三级综合医院带教全科规培医生方式的探讨
- 杨庆芝,吴丽华
- 2024.35(4):6-7[全文摘要][PDF 0K]()[HTML]
- 口腔科医务人员与患者接触后手部病原微生物污染状况调查
- 顾红政,曹卫平,景欢欢,罗彩凤
- 2024.35(4):24-26[全文摘要][PDF 0K]()[HTML]
- 某三甲妇幼保健院医务人员职业倦怠现状及其压力源与社会支持研究
- 钱莹,池霞
- 2024.35(4):2-5[全文摘要][PDF 0K]()[HTML]
- 浅谈消毒供应中心管理系统
- 赵勰,朱卓谨,华履春,鲍瀛
- 2024.35(4):88-89[全文摘要][PDF 0K]()[HTML]
- 浅谈综合性三甲医院职称聘任
- 李朝阳,刘虹
- 2024.35(4):22-23[全文摘要][PDF 0K]()[HTML]
- 医联体下成都市某二级公立医院财务状况分析
- 张瑞华,刘志会,何思长,赵大仁,孙渤星,徐鑫
- 2024.35(4):98-101[全文摘要][PDF 0K]()[HTML]
- 新医改下医院绩效工资管理的探讨
- 匡莹,孙向阳,吴建华
- 2024.35(4):13-15[全文摘要][PDF 0K]()[HTML]
- 引入“互联网+”探索构建门诊慢性病管理服务新模式△
- 徐 康,陈侃侃,胡明礼,花晓莉,陈玉焕,叶春晖
- 2024.35(4):927-930[全文摘要][PDF 1588K](1981)[HTML]
- 公立医院产权制度改革实践的思考△
- 孙邦贵,陈英耀,俞伟男,赵国强,徐子伟,杨肖光,周萍,李婧雯
- 2024.35(4):858-860[全文摘要][PDF 413K](1313)[HTML]
- 医患矛盾立法解决论反思
- 唐亦庄
- 2024.35(4):905-909[全文摘要][PDF 481K](1282)[HTML]
- 三级医院院科两级“4+3”监管模式的实
- 曹艳,陈红,刘军,高俊杰,张颖冬
- 2024.35(4):49-50[全文摘要][PDF 0K]()[HTML]
- 基于PATH模型视角对江苏省公立医院绩效评价指标体系的研究△
- 宋宝香,圣孟飞
- 2024.35(4):874-877[全文摘要][PDF 454K](1666)[HTML]
- 浅析口腔专科医院运用导医辅助门诊导诊工作的方法
- 邵倩,王文梅
- 2024.35(4):34-35[全文摘要][PDF 0K]()[HTML]
- “两学一做”学习教育实践探索
- 蒋佳英
- 2024.35(4):125-126[全文摘要][PDF 0K]()[HTML]
- 现代医院内部管理制度改革与创新探讨△
- 周罗晶,蔡 滨,杨 晨,王静成
- 2024.35(4):867-870[全文摘要][PDF 450K](1620)[HTML]
- 医疗质量管理指标现状研究与展望△
- 宋亚如,孙蓉蓉,陈园园,韩光曙
- 2024.35(4):919-921[全文摘要][PDF 372K](2561)[HTML]
- 引入“互联网+”探索构建门诊慢性病管理服务新模式△
- 徐 康,陈侃侃,胡明礼,花晓莉,陈玉焕,叶春晖
- 2024.35(4):927-930[全文摘要][PDF 1588K](1981)[HTML]
- 基于PATH模型视角对江苏省公立医院绩效评价指标体系的研究△
- 宋宝香,圣孟飞
- 2024.35(4):874-877[全文摘要][PDF 454K](1666)[HTML]
- 现代医院内部管理制度改革与创新探讨△
- 周罗晶,蔡 滨,杨 晨,王静成
- 2024.35(4):867-870[全文摘要][PDF 450K](1620)[HTML]
- 封面
- 江苏省人民医院宿迁分院
- 2024.35(4):-[全文摘要][PDF 23095K](1467)[HTML]
- 封二
- 无锡市第三人民医院
- 2024.35(4):-[全文摘要][PDF 23665K](1367)[HTML]
- 儿童医院青年员工职业规划现状分析△
- 钱小慧,樊天赐
- 2024.35(4):883-885[全文摘要][PDF 438K](1365)[HTML]
- 跨版 插页4、封三
- 徐州矿物集团总医院
- 2024.35(4):-[全文摘要][PDF 80684K](1355)[HTML]
- 封底
- 江苏省肿瘤医院
- 2024.35(4):-[全文摘要][PDF 21797K](1353)[HTML]
- 六步法在住培带教师资绩效考核体系建设中的运用△
- 姜 燕,王立峰,周玉皆
- 2024.35(4):886-888[全文摘要][PDF 382K](1350)[HTML]
- 插页1
- 江苏省人民医院宿迁分院
- 2024.35(4):-[全文摘要][PDF 22507K](1322)[HTML]
- 公立医院产权制度改革实践的思考△
- 孙邦贵,陈英耀,俞伟男,赵国强,徐子伟,杨肖光,周萍,李婧雯
- 2024.35(4):858-860[全文摘要][PDF 413K](1313)[HTML]
- 医患矛盾立法解决论反思
- 唐亦庄
- 2024.35(4):905-909[全文摘要][PDF 481K](1282)[HTML]
- 某三甲医院医务人员工作满意度与离职倾向的关系研究△
- 吴 冰,李星星,张 倩,王雪梅,许安庆,陈小芳
- 2024.35(4):889-893[全文摘要][PDF 453K](1270)[HTML]
- 插页3
- 南京市雨花医院
- 2024.35(4):-[全文摘要][PDF 22529K](1265)[HTML]
- 南通市通州区加强基层卫生人才队伍建设的实践与思考
- 朱佳剑
- 2024.35(4):897-899[全文摘要][PDF 405K](1262)[HTML]
- 公立医院理事会型法人治理结构建设的理论与实践△
- 陆 曙,谢寿坤,张文伟,黄晓阳,邱东民,杨红飞,过 忆
- 2024.35(4):864-866[全文摘要][PDF 416K](1254)[HTML]
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