引用本文:		王梦溪,叶树俊.[cn_title][J].[journal_cn_name],2017,[volume]([issue]):8-9.[点击复制]
		.[en_title][J].[journal_en_name],2017,[volume]([issue]):8-9.[点击复制]

摘要:

南京鼓楼医院通过构建学科学术后备人才库、建立后备人才考核评价指标体系等措施，对医院后备人才的管理与考核进行了积极的探索。对实践取得的成效及存在的问题进行了概括，并在此基础上提出了进一步改进后备人才管理与考核工作的建议。

关键词: 医院后备人才管理考核

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